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Un (1) poste permanent à temps plein (35 heures / semaine; vacant)
Introduction
Le Canton d’Alfred et Plantagenet recherche une personne dynamique, créative et engagée pour se joindre à son équipe des parcs et loisirs à titre de coordonnateur des activités communautaires et culturelles.
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, à raison de 35 heures par semaine.
Sommaire du poste
Sous la supervision du Directeur des parcs et loisirs, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités, programmes et événements culturels destinés à enrichir la vie communautaire. Elle veillera également à optimiser l’utilisation des infrastructures et équipements municipaux afin de soutenir une offre culturelle diversifiée, inclusive et accessible à l’ensemble de la population.
La description des tâches et responsabilités du poste est disponible ici [PDF/139KB].
Éducation
Détenir un diplôme collégial en services récréatifs et de loisirs, spécialisation sports; en gestion des services municipaux avec une spécialisation en sports et loisirs ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
Conditions d'embauche et qualités recherchées
- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans le domaine des loisirs;
- Détenir une expérience démontrable dans l’organisation d’évènements et de compétences en logistique est un atout;
- Excellentes compétences en informatique, notamment des logiciels de la suite Microsoft. Une connaissance des logiciels UniverusREC, Canva, Drupal et CityWide est un avantage;
- Capacité éprouvée à établir efficacement les priorités, à gérer des échéances serrées et des demandes concurrentes, tout en travaillant de façon autonome;
- S’engager activement dans l’environnement social et être à l’écoute des citoyens, des organismes communautaires, des bénévoles et autres parties prenantes afin d’élaborer et d’offrir une programmation communautaires et culturelles pertinentes et inclusive pour tous;
- Capacité avérée à faire preuve de bon jugement, de tact, diplomatie et d'une discrétion absolue lors de la manipulation d'informations sensibles et délicats;
- Connaissance du fonctionnement de l’appareil municipal;
- Compétences avancées en communication verbale et écrite, en français et anglais
- Connaissances des plateformes Facebook et Instagram est souhaitable;
- Détenir une formation en premiers soins ou être disposé à l’obtenir;
- Posséder un permis de conduire de classe G, valide.
Conditions d'emploi
Le Canton d’Alfred et Plantagenet valorise le bien-être de ses employés et encourage un équilibre travail-vie personnelle.
Les conditions d’emploi sont celles prescrites au règlement 2025-71 - Programme des conditions de travail et d'avantages sociaux pour les employés du Canton d'Alfred et Plantagenet.
Le taux horaire de départ pour ce poste est de 39.69 $ pour 35 heures de travail par semaine. L’échelle salariale pour ce poste est de 72 233.10 $ à 84 515.19 $ par an.
Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet, la participation au régime de retraite OMERS, un horaire de travail flexible, des activités d’équipe et autres.
Comment postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le 14 mai 2026 à 14 h, en toute confidentialité, en transmettant leur candidature à l’agente des ressources humaines, Jennifer Bercier:
En personne / par la poste : au 205, Vieille route 17, C.P. 350 Plantagenet ON K0B 1L0
Par courriel : jbercier@alfred-plantagenet.com
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.